Опубликованы новые критерии привлечения служащих к ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов поведения

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0).

Последнее обобщение практики применения к служащим мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений датировано мартом 2016 года.

В новом Обзоре скорректирован перечень ситуаций, которые не признаются коррупционным правонарушением.

Изменения коснулись и видов ситуаций, расцениваемых как:

значительные проступки, влекущие увольнение в связи с утратой доверия (например, к ним относится использование служащим своих полномочий для трудоустройства своих родственников в государственный (муниципальный) орган или подведомственную организацию); незначительные проступки, влекущие применение замечания или выговора (например, не отражен доход от вклада в банке, если такой доход составляет до 10% от годового дохода служащего и не превышает 100 000 руб., при этом сведения о счете отражены, и средства с него не снимались); несущественные проступки, когда взыскания, если не было отягчающих обстоятельств, не применялись (например, разница между суммой всех фактически полученных доходов и суммой доходов, указанных в разделе 1 справки о доходах, не превышает 50 000 руб.).

Отдельное внимание авторами Обзора обращено на отказ в поступлении на государственную (муниципальную) службу как последствие неисполнения претендентом положения антикоррупционного законодательства, а также на не требующую проведения проверки процедуру упрощенного привлечения служащего к ответственности в случае его согласия с выявленным правонарушением.

Обзор размещен на сайте Минтруда России по ссылке https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/7, и может применяться при рассмотрении вопросов о привлечении к ответственности не только государственных (муниципальных) служащих, но и иных категорий лиц, на которых распространяются требования законодательства о противодействии коррупции, с учетом особенностей их правовых статусов.