МЧС России на форуме «ГосСтарт»: адаптация молодых сотрудников – ключ к успеху

В Нижнем Новгороде прошёл IV Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих ГосСтарт. Представитель Управления политической и воспитательной работы МЧС России поделился опытом адаптации молодых сотрудников при поступлении на службу.

Важными социально-психологическими факторами при этом являются служебная дисциплина, морально-психологический климат, профессиональная пригодность и мотивационная готовность. Успешная интеграция предполагает соответствие профессиональной подготовки требованиям службы, личностную зрелость и служебно-профессиональную направленность. Важную роль в привитии нравственных качеств и трудолюбия, постижении основ профессии играет институт наставничества, развивающийся в ведомстве.

Форум ГосСтарт проходил в формате форума-конгресса, что предполагало насыщенную образовательную программу по шести направлениям: Поиск кадров, Привлечение кадров, Адаптация кадров, Управление персоналом в госструктурах, Время СВОих, ГосСтарт.Дети. Каждое из направлений связано с глобальной задачей сделать государственную службу эффективнее и полезнее для общества.

Участники форума представители федеральных государственных органов, исполнительных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, политически активная молодежь, члены молодёжных правительств субъектов России и студенты профильных специальностей.

Новость с официального сайта МЧС России